放課後等デイサービスの申し込みはいつから?探し方・見学のポイントを現場スタッフが解説

草原を走る子どもたち コラム

放課後等デイサービスの申し込みはいつから?

最近の傾向と、見学・選定のポイントを現場目線で解説!

放課後等デイサービス(以下、放デイ)は、発達に支援が必要な子どもたちが放課後に通うことのできる施設です。
生活スキルや社会性の向上、安心して過ごせる居場所づくりなど、家庭と学校以外の“もう一つの学びの場”として大切な役割を担っています。

ただし、「いつから探し始めればいいの?」「どうやって選べばいいの?」と迷う保護者の方も多いのではないでしょうか。
この記事では、放デイ探しのタイミング選定・見学時のチェックポイントを、現場での経験をもとにご紹介します。

放課後等デイサービス探しはいつから始める?

放デイ探しのスタート時期は、年々早まっています。
数年前までは「年長の秋頃に問い合わせが増える」という印象でしたが、
最近では、年長のゴールデンウィーク頃からすでに問い合わせがあるケースも珍しくありません。

「そんなに早く?」と思うかもしれませんが、早めの行動にはいくつかの理由があります。

① 情報収集と見学には時間がかかる

お子さんに合った放デイを見つけるには、複数の施設を比較・検討することが大切です。
見学予約を取り、実際に施設の雰囲気を確かめるには時間がかかります。
早めに動くことで、気になる施設をじっくり検討する余裕ができます。

② 予約・待機リストがある施設も

人気の施設や送迎エリアが限られている事業所では、早い段階で定員が埋まってしまうこともあります。
希望の曜日や時間帯に利用するためには、早めの問い合わせ・申し込みが安心です。

③ 同じ小学校の利用者がいるかもチェック

意外と見落としがちですが、同じ小学校に通う子がその放デイを利用しているかどうかも大事なポイントです。

理由は「送迎ルート」にあります。
どの事業所も送迎車の数には限りがあり、同じ小学校から数人まとめて乗せられると運行がスムーズになります。
逆に、他の学校に比べて送迎が難しい地域だと、希望しても枠が取りづらいことも。

そのため、事前に保護者同士で情報交換したり、地域の口コミを調べたりして、
「同じ学校の子がどこの放デイを利用しているのか」もチェックしておくと安心です。

選定時に見ておきたい3つのポイント

では、どんな視点で施設を選ぶと良いのでしょうか。
ここでは、実際に見学・相談を受ける側の立場から見た、現場で感じる大切なポイントをお伝えします。

① 会社全体のつながりを確認

放デイを運営している法人には、さまざまな形があります。
例えば

  • 「児童発達支援 → 放課後等デイサービス」と一貫した支援を行う会社
  • 「放課後等デイサービス → 就労支援」までサポートする会社

どのステージに重点を置いているかによって、支援内容や方針も少しずつ異なります。
将来を見据えて、「この会社は小学校以降どういうサポートをしてくれるのか?」という視点で見るのがおすすめです。

② スタッフの対応

問い合わせ時のスタッフの対応も重要なチェックポイントです。
「今は空きがありません」で終わるのではなく、
「他のデイも併用されていますか?」「お子さんの就学予定校はどちらですか?」
といった背景を丁寧に聞いてくれるスタッフは、利用者一人ひとりに真剣に向き合う姿勢の表れです。

実際、こうした対応は入所後のやりとりにもそのまま表れます。
安心して相談できるかどうかは、利用を開始後に大事なポイントになってきます。

③ 見学時の雰囲気と子どもの反応

見学では、利用している子どもたちの表情や、スタッフの声かけや見守りが丁寧かを見てみましょう。
また、体験利用をした後のお子さんの反応も大切です。
「また行きたい!」「楽しかった!」というポジティブな反応が見られれば、その放デイとの相性は良いサインです。

まとめ:早めの情報収集が、後悔しない放デイ選びの第一歩

放課後等デイサービスの申し込みは、年長の春~初夏に動き始めるのが理想的です。
情報収集・見学・比較検討には時間がかかるため、早めにスタートすることで選択肢を広げられます。

特に近年は申し込み時期がどんどん早まっているため、「気になる施設がある」という段階で早めに問い合わせておくのがおすすめです。

施設の方針、スタッフの対応、送迎ルート、小学校以降の進路など、
一つひとつ確認しながら、お子さんにとって安心できる居場所を見つけていきましょう。

放デイが、学校で頑張るお子さんにとって“心を休めながら成長できる場所”になることを願っています。

💡この記事のポイントまとめ

  • 放デイ探しは年長の春〜初夏がベストタイミング
  • 年々、問い合わせの時期が早まっている
  • 同じ小学校の利用者状況を調べておくと送迎面でも安心
  • 法人全体の運営状況(児発→放デイ/放デイ→就労 など)を確認
  • 問い合わせ時のスタッフの対応も大事なポイント